特色・得意分野など

企業法務全般を主として取扱うが、特に人事・労務関係を得意とし、労務管理全般にわたり、アドバイスを行う。最近は企業の再編、合理化に伴う雇用調整（解雇、出向、配転）、賃金調整（給与、退職金水準の変更）の進め方についてのアドバイスや紛争処理の案件を多く取扱う。労働組合との交渉や不当労働行為事件、過労死を含めた労働災害案件の処理も行う。

また、民事再生、会社更生という再建型倒産手続の申立事件の取り扱いも多く、民暴対策についてのアドバイスや紛争処理も行う。

手がけた主な事件・案件

・銀行、保証機関、信販会社等の債権回収案件
・建設業、繊維製造業の会社更生申立代理人
・菓子製造業、機械製造業、建設業等の民事再生申立事件等事業再生案件多数
・事業所の閉鎖、子会社の解散、事業譲渡に伴う雇用調整のスキームの構策及び紛争処理案件多数
・就業規則（賃金規定も含む）その他人事諸規則の改定案件
・労働組合との交渉及び労働委員会における不当労働行為事件
・製造業、建設業における労働災害や過労死による損害賠償請求案件

主な経歴・役職

1979年4月
最高裁判所司法研修所修了(31期)
大阪弁護士会登録(中央総合法律事務所入所)

書籍