ホーム > > 法律コラム > 一般企業法務 > ２０２２年４月１日施行 人事労務関係の法改正について
2022年は、労働関係法の改正が多く予定されています。本稿では、2022年4月1日から施行されている、パワハラ防止法・育児介護休業法・女性活躍推進法の三法の改正について、その要点をご説明します。
