ホーム > > 法律コラム > 人事/労務 > 改正高年齢者雇用安定法について
本稿は、令和3年4月1日より、70歳までの定年引き上げ・定年制の廃止・70歳までの継続雇用制度や、高年齢者との間で業務委託契約を締結する就業支援等措置等を内容とする、改正高年齢者雇用安定法が施行されていることを受けて、改正法の概要を説明するものです。
