ホーム > > 法律コラム > 新型コロナウイルス感染症拡大に伴う法的問題 > 新型コロナウイルス感染症に対する人事労務上の対応
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大を受け、企業の新型コロナウイルス感染症に対する人事労務上の対応や方針の参考としていただけるよう、感染症法、業務命令、賃金・休業手当、解雇・内定取消、休暇、労働時間などの観点から、本記事を執筆いたしました。
