ホーム > > 法律コラム > 人事/労務 > 新型コロナウイルス感染症に対する人事労務上の対応（実務対応編）
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）拡大を受け、①感染予防・拡大防止のためにいかなる措置を講じるべきか、②従業員を休業させた場合に賃金・休業手当の支給をするべきかという問題を中心に、新型コロナウイルス感染症が企業の人事労務に及ぼす法的問題についてより掘り下げた内容のコラムを作成いたしました。
